Grandissez avec la cohorte 2018-2020

Adrenalys se prépare à déployer des moyens sans précédent afin d’accélérer le passage au niveau supérieur d’une seconde cohorte de PME d’exception. Avec un groupe de partenaires qui passe de 6 à 10 organisations de prestige, des services pro bono d’une valeur qui grimpe à 4,5 M$, des fonds dédiés à la croissance majorés à 200 M$, un accent sur les aspects innovation et commercialisation, ainsi que le retour de membres de la cohorte originale avides de piloter une nouvelle poussée de croissance à nos côtés.

Soumettez votre candidature avant le 11 mai !Communiqué de presse
Avantages

Des avantages concurrentiels sans commune mesure

Adrenalys déploiera tous les moyens nécessaires en vue d’accélérer le développement des PME sélectionnées. Explorez les avantages exclusifs offerts par le regroupement.
Critères

Sélectionner des PME dans une classe à part

À quoi reconnaît-on une PME à fort potentiel ? Sur quels critères s’appuie Adrenalys en vue de former sa cohorte de PDG ? Consultez avant tout les trois critères d’admissibilité.
Gouvernance

S’enrichir des perspectives de leaders de premier plan

La gouvernance d’Adrenalys s’appuie sur des mécanismes tels le Conseil des sages qui rassemble des entrepreneures reconnues pour leur succès à la tête d’entreprises québécoises.